Richieste dal titolare d’azienda ovvero dal legale rappresentante o da procuratori speciali a ciò delegati o da enti pubblici e privati, tali indagini sono volte alla tutela, anche in sede giudiziaria, delle attività aziendali e, più in generale, di ogni esercizio commerciale.
Ricerca e individuazione di azioni illecite da parte del lavoratore, infedeltà professionale, assenteismo, falsa malattia, utilizzo improprio della legge 104, concorrenza sleale, contraffazione di prodotti, accertamento delle cause di ammanchi contabili e/o inventariali, tutela del patrimonio scientifico e tecnologico, di marchi e brevetti.
Richieste altresì dal lavoratore, tali indagini riguardano, in tal caso, la tutela dello stesso, nei casi di abusi, ingiustizie, azioni di mobbing, messi in atto dal datore di lavoro e/o dai colleghi.